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OFFRE D’EMPLOI: Chargé(e) de Communication – (Contrat de remplacement – congé de maternité)

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Description de l’asbl :

Le Conseil de la Jeunesse est l’organe d’avis et porte-parole officiel des jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles. Son Assemblée générale (mandatée tous les deux ans) est composée de 68 membres effectifs âgés de 16 à 30 ans, venant d’horizons associatifs et philosophiques divers. La mission de l’asbl est notamment de récolter la voix des jeunes sur le terrain via l’organisation d’évènements et de campagnes de sensibilisation sur différentes thématiques.

Le Conseil de la Jeunesse défend dans son action l’intérêt des jeunes et les représente au niveau national et international.

Description générale de la fonction :

Le ou la Chargé(e) de Communication assure ses fonctions sous la responsabilité de la Secrétaire générale. Il / elle assure la visibilité du Conseil de la Jeunesse.

 

Il/elle s’occupe notamment :

  • De la visibilité et de l’image du Conseil de la Jeunesse
  • De la visibilité des activités de l’Assemblée générale.
  • De la mise en œuvre du JEF, magazine trimestrielle du Conseil de la Jeunesse.
  • De la visibilité de la campagne électorale du Conseil de la Jeunesse (tous les deux ans) et de sa logistique.
  • De la mise en place des procédures et des campagnes de communication pour les différents évènements organisés.

Tâches :

  • Création revue de presse, fil infos, newsletter.
  • Mise à jour site internet et gestion des médias sociaux (Facebook, Twitter, …).
  • Création de plans de communication (retroplanning, campagne affichage, flyers, goodies, Communiqué de presse, commandes fournisseurs,…).
  • Contacts journalistes, création d’un réseau.
  • Rédaction et envoi des communiqués de presse.
  • Diriger et participer au comité de rédaction du journal du Conseil de la Jeunesse, le JEF.
  • Réaliser des dossiers de demandes de subsides, des rapports et des propositions d’actions.
  • Animer des réunions, en assurer le suivi et la mise en œuvre.
  • Représenter et intervenir de façon ponctuelle au nom du Conseil de la Jeunesse dans différents mandats en lien avec la communication et les médias.

Profil et compétences liées à la fonction :

  • Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
  • Capacité de travail en équipe et de manière autonome.
  • Capacité organisationnelle et esprit d’initiative.
  • Capacité d’animer des réunions.
  • Sens des responsabilités et rigueur.
  • Capacité d’expression orale en public.
  • Grande polyvalence.
  • Etre ouvert.e aux enjeux de société, à l’actualité et plus particulièrement à ceux qui touchent les jeunes. Une connaissance du secteur jeunesse et de la structure politique belge est un atout.
  • Maitrise usuelle des logiciels bureautiques. La maitrise des logiciels de graphisme est un atout.
  • La maîtrise du néerlandais et de l’anglais sont des atouts.
  • Disponible pour travailler en soirée et pendant les week-ends.

Conditions :

Ce poste de chargé de communication est un contrat à durée déterminée, jusque fin janvier 2019, réservé aux candidats disposant d’un passeport APE. Les autres candidatures ne seront pas prises en compte.

 

  • Lieu de travail : au siège social de l’asbl, à Bruxelles. Possibilité d’utiliser un jour semaine un bureau situé à Liège.
  • Régime de travail : 38 heures/semaine.
  • Nécessité de travailler parfois en soirée et les week-ends.
  • Trajet domicile/lieu de travail en transport en commun remboursé.
  • Date d’entrée en fonction : immédiate.
  • Informations complémentaires : www.conseildelajeunesse.be – 02/ 413 29 30
  • Postulation : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse  conseil.jeunesse@cfwb.be à l’attention de Stéphanie Willems, Secrétaire générale, jusqu’au 16 septembre 2018. La procédure de sélection se déroulera la semaine du 17 septembre 2018.
  •   Informations complémentaires : www.conseildelajeunesse.be – 02/ 413 29 30.

L’offre est également téléchargeable en format PDF ici: Offre d’emploi chargé(e) de communication – congé maternité AM

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